Höhere Mitarbeiterbindung, bessere Motivation und gesteigerte Produktivität Durch stärkere Mitarbeiterbindung, weniger Fehltage und höhere Produktivität stellen betriebsinterne Lösungen nicht nur eine Investition in die Mitarbeiter dar, sondern auch eine erfolgreiche Investition in die Zukunft des Unternehmens. Es stellt eine Tatsache dar, dass viele Eltern von jungen Kindern, das Unternehmen zumindest während der Elternzeit verlassen.

Auch werden Ihre Mitarbeiter während deren Kinder die betriebsinterne Einrichtung besuchen nicht den Arbeitgeber wechseln wollen. Danach haben sie für gewöhnlich gefestigte Positionen und Einkünfte, die einen Wechsel deutlich unwahrscheinlicher machen.

Ein zufriedener Mitarbeiter ist stets produktiver. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter erkennen, dass sie wichtig für Sie sind. Sie werden nicht nur eine höhere Bindung an Ihr Unternehmen erreichen, sondern auch bessere Leistungen erhalten. Wenn ein Angestellter, sich keine Gedanken darüber machen muss, ob sein Kind während des Tages gut versorgt ist, dann wird er konzentrierter und produktiver seiner Arbeit nachgehen.